本网讯：为进一步加强辅导员在实际工作中分析和解决问题的能力，提高员工教育管理中思想引导、学业指导、心理疏导的能力，12月10日下午，人文科学系在系会议室开展了辅导员素质能力大赛——谈心谈话比赛。本次大赛由学工副主任王军堂主持，全体辅导员参加。

本次比赛一共有25道情景模拟题，各位辅导员通过随机抽签决定题目，现场演绎真实情境，围绕员工的学习、生活、就业、心理、情感、宿舍管理等方面的案例，通过“情景再现”的模式，与员工进行“心与心”的沟通，分析员工遇到的问题，帮助员工走出困惑，对员工开展思想教育和引领，为员工的健康成长“铺路搭桥”。

比赛结束后，王军堂对选手们的表现作了点评，他肯定了选手们对比赛的充分准备，同时也对辅导员谈心谈话技巧做了进一步阐释。他讲到，谈话是一门艺术，辅导员谈心谈话要找到话题关键，迅速破题，主动把握话语和主动权，避免海阔天空、夸夸其谈；要心平气和、平等互信地与员工进行沟通；要充分掌握善于切入、懂得倾听、及时认同、解决问题的谈话技巧，努力成为员工的知心朋友。

此次大赛，不仅充分展示了人文系辅导员的综合素养和业务能力，促进了辅导员老师们相互之间的交流学习，也为接下来的学校辅导员谈心谈话大赛做了准备。通过比赛，参赛辅导员审视了自身在职业化、专业化发展过程中存在的不足与问题，进一步明确了今后努力的方向和重点，达到了以赛带练、以赛代训、以赛促建的目的。